Неденежная мотивация

Информационно-аналитический обзор

Объем: 53 страницы
Стоимость: 12 000 рублей (печатная версия)/ 18 000 (печатная + электронная версии). НДС не облагается

Авторская структура ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» способов неденежной мотивации (ни в одном мировом издании не описаны в структурированном виде способы неденежной мотивации)
Решающие правила при выборе способов неденежной мотивации
Специфика неденежной мотивации в зависимости от:
- категории персонала (менеджеры и рядовой персонал)
- возраста персонала
- размера организации и сферы профессиональной деятельности (производственный персонал, персонал в сфере продаж, творческий персонал и персонал в сфере сервиса)
Практика, а НЕ Теория
Более 500 инструментов неденежной мотивации персонала
Практика 230 компаний в области неденежной мотивации сотрудников
Результаты использования компанией того или иного способа неденежной мотивации
Результаты собственных исследований

С помощью обзора «Неденежная мотивация» Вы можете:

Переносить в практику Вашей компании наиболее адекватные инструменты неденежной мотивации, представленные в обзоре
Модернизировать систему мотивации в Вашей компании
Создавать собственные инструменты неденежной мотивации, опираясь на предложенные в обзоре идеи
Обучать менеджеров компании использовать инструменты неденежной мотивации в своей работе с подчиненными
Обучать сотрудников службы персонала

Информационно-аналитический обзор передается в виде печатного документа и (дополнительная опция) в электронном виде

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Тенденции

2. Способы (средства, методы, приемы) неденежной мотивации

Цели
Информирование
Передача ответственности
Организационная среда
1. Корпоративная культура
2. Команда, лидерство, взаимоотношения в коллективе
3. Событийность
4. Расширение организационной среды
5. Организация работы: время и территория
Возможности для профессионального и личностного роста
1. Обучение
2. Управление карьерой
Система поощрений: звания, награды, подарки.
Льготы: социальные, деловые

3. Что надо учитывать при выборе способов неденежной мотивации

Категория (статус) персонала
Возраст
Размер организации
Сфера профессиональной деятельности
1. Производственный персонал
2. Персонал в сфере продаж
3. Творческий персонал
4. Персонал в сфере сервиса

Источники